Job Description

PROPÓSITO DEL PUESTO

Consolidar el team de Reclutamiento y Selección a fin de cumplir con los objetivos trazados por la organización en base a estrategias y un plan de trabajo sólido que garantice el excelente servicio que nuestros clientes tanto internos como externos deben recibir.

FUNCIONES PRINCIPALES

1.     Responsable de administrar, controlar y también participar en los procesos de Recursos Humanos relacionados a reclutamiento y selección.

2.   Aplicar políticas, manuales, procedimientos, instructivos, lineamientos y estrategias para los procesos de Recursos Humanos definidos por la organización.

3.Realizar coordinaciones con el área operativa, el área comercial y con su equipo de trabajo a fin de optimizar el recurso humano y otros.

4.     Establecer, medir y analizar los indicadores del área a cargo y presentarlo de forma periódica a la Gerencia de Recursos Humanos a fin de tomar decisiones.

5.Colaborar con la alta dirección ...

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