Job Description

La empresa: Empresa multinacional sector industrial

Reporta directamente a: Director de Operaciones
Equipo: Lidera equipo de 4 personas

Descripción del cargo:
Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.

  • Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.
  • Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
  • Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
  • Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.

Perfil deseado:

  • Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Postgrado en RRHH (deseable).
  • 6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.
  • Inglés avanzado.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Liderazgo, comunicación, proac...

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