Job Description

  • Liderar y ejecutar los procesos de
    reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
    , principalmente agentes de seguridad.
  • Diseñar e implementar
    estrategias de reclutamiento masivo
    (campo, redes sociales, ferias laborales, referidos).
  • Coordinar con operaciones y jefaturas los
    requerimientos de personal
    según unidades y servicios.
  • Supervisar evaluaciones psicológicas, entrevistas por competencias y validación de perfiles.
  • Asegurar el
    cumplimiento de requisitos SUCAMEC
    y documentación del personal armado.
  • Gestionar indicadores del área: cobertura, rotación, tiempos de contratación.
  • Liderar y capacitar al equipo de selección.
  • Proponer mejoras continuas en los procesos de atracción de talento.

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