Jefe Desarrollo de Personal

Descripción

Propósito principal del puesto:

Integrar personal técnico administrativo calificado y asegurar su desarrollo y crecimiento a través de programas que proporcionen las competencias, herramientas y el ambiente adecuado que propicien Un mejor desempeño de sus funciones de acuerdo con las necesidades de la organización.

Funciones y responsabilidades:

Dirigir acciones para la integración de personal técnico Administrativo competente en tiempo requerido.

Elaborar y dar seguimiento al programa de capacitación para que la organización cuente con personal competente.

Mantener los puestos en la organización con Perfiles y Descripciones vigentes.

Mantener los organigramas actualizados.

Implementar y coordinar el Plan de desarrollo del personal en puestos clave.

Implementar y coordinar el programa de sucesión Gerencial que garantice la continuidad de las funciones en puestos clave de acuerdo con las necesidades de la ...