Job Description

Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege konstruktiver, effektiver Beziehungen zu den Arbeitnehmervertretern und Vermittlung von Einblicken in die Beziehungen zwischen dem Unternehmen und den Arbeitnehmervertretern an die Geschäftsführung und HR-Abteilung
  • Eigenständige Leitung und Unterstützung von HR und Business Projekten im Rahmen der Mitbestimmungsrechte die eine Einbindung von Arbeitnehmervertretern erfordert;
  • Führen und Unterstützen von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Senior Legal Counsel und dem Head of HR-Germany
  • Vorbereitung, Teilnahme und Begleitung regelmäßiger Sitzungen mit Arbeitnehmervertretungen an drei Standorten sowie den Gesamtbetriebsratssitzungen 
  • Eigenständige Berichterstattung und Koordination der daraus resultierenden Aufgaben und Maßnahmen 
  • Erstellen und Gestalten von Informations- und Kommunikationsmaterialien für und mit den Arbeitnehmervertretern im Einklang mit der U...

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