Job Description

**Job Description Summary**

Der Labor Relations Manager ist verantwortlich für die fachkundige Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, um die Ausrichtung auf die Geschäftsziele und die Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, unternehmerischen Regelungen sicherzustellen. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse der Geschäftsabläufe und des Arbeitsrechts und berichtet an den Senior HRPP in der lokalen Organisation. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung positiver Arbeitsbeziehungen und der effektiven Bewältigung arbeitsrechtlicher Herausforderungen innerhalb des Unternehmens. Der Stelleninhaber spielt eine Schlüsselrolle bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Auslegung und Umsetzung von Tarifverträgen und fungiert als wichtiges Bindeglied zwischen Management und Arbeitnehmervertretern.



The position holder is responsible for providing expert advice and support in labor law matters to ensure ali...

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