Labor Relations Supervisor

Administración del Contrato Colectivo de Trabajo, cuidando el cumplimiento del mismo.
Soporte y apoyo a Planta en requerimientos para cumplir con el programa de producción
Atención en situaciones de posible conflicto entre Empresa y Sindicato, cuidando la buena relación
Coordinación de servicios de transporte y comedor
Atención al personal en dudas o aclaraciones sobre pagos, vacaciones, problemas Legales, etc..
Apoyo a las diferentes areas de Recursos Humanos
Habilidades Básicas
5 años de experiencia en Relaciones Laborales o Recursos Humanos
Escolaridad: Lic. Administracion, Psicología, Recursos Humanos, o afín.
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y relación con sindicato
Experiencia en Manejo de Contratos Colectivos de Trabajo
Administración de Presupuesto
Administración avanzada de relaciones sindicales
Liderazgo
Conocimiento de la Legislación Laboral Vigente
Administración y Control de Reglamento Interior de Trabajo
Habilidades d...