Job Description

Une entreprise technologique de premier plan recherche un Designer d'Expérience d'Apprentissage. Ce rôle consiste à concevoir des expériences d'apprentissage percutantes pour renforcer l'adoption des produits. Une maîtrise des outils de création de formations et au moins 3 ans d'expérience dans une environnement technologique sont nécessaires. Le salaire est compétitif avec un éventail entre 101 000 et 138 930 CAD, en fonction de l'expérience.
#J-18808-Ljbffr

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