Learning Partner Jr Manager

Breve introducción de la posición

¿Te apasiona el aprendizaje y el desarrollo del talento? Como Associate Manager – Learning Partner, serás el aliado estratégico de las áreas de negocio, asegurando que las iniciativas de capacitación estén alineadas con las prioridades organizacionales y generen impacto real. Este rol combina visión estratégica, diseño instruccional y gestión integral de proyectos para impulsar la transformación y el crecimiento del talento.

Acerca de ti

Tu misión:

Diagnóstico y planificación: Detectar necesidades reales de capacitación, mapear competencias críticas y diseñar planes de upskilling que potencien el negocio.

Diseño y gestión del aprendizaje: Crear experiencias efectivas, desde el diseño instruccional hasta la implementación y evaluación de programas.

Medición e impacto: Administrar indicadores clave (cobertura, horas, efectividad) para garantizar mejora continua y resultados tangibles.

Onboarding y programas globales: Liderar procesos de inducción funcional y coordinar la ejecución nacional de programas globales de liderazgo.

Gestión de datos y reporting: Supervisar la integridad y análisis de datos de aprendizaje para decisiones estratégicas.

 Acerca de ti: 

Experiencia: 5–7 años en Capacitación, Learning & Development, Diseño Instruccional o como Learning Partner.

Formación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología Organizacional o Educación.

Deseable: Posgrado o certificaciones en Diseño Instruccional, L&D, Gestión de Proyectos (PMI/Agile), Learning Analytics o HR Analytics.

Idioma: Inglés avanzado (C1) obligatorio.

Competencias Clave:

Diseño curricular y mapeo de competencias.

Implementación de métodos de evaluación del aprendizaje.

Gestión de plataformas LMS/LXP y análisis de datos.

Coordinación de programas y gestión de proyectos.

Dominio de metodologías como ADDIE, SAM, taxonomía de Bloom y desarrollo de learning paths.

Acerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que viene

En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health”
Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.
¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.
Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.
¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!