Líder de Aprendizaje

¿Te apasiona desarrollar personas, crear estrategias de capacitación innovadoras y liderar equipos hacia resultados extraordinarios?

Esta oportunidad es para ti

Estamos en búsqueda de un/a Líder de Aprendizaje que diseñe, coordine y lidere nuestra estrategia de formación, impulsando el crecimiento y desempeño de nuestros equipos.

¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de aprendizaje, asegurando programas de capacitación efectivos, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios completos o en curso en Administración, Psicología, Educación, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Supervisor/a o Líder de Capacitación o Formación en Call Center / Contact Center (deseable, no excluyente) con participación en diseño y gestión de planes de aprendizaje.

Principales responsabil...