Lider de Reclutamiento

Reclutador Líder
**Puestos a su cargo**: Administrador de vacantes, Reclutadores externos, practicante.
**Principales Funciones**
- Revisa resultados psicométricos de los postulantes.
- Redacta reportes de entrevista para clientes.
- Apoya en la elaboración de reportes para el desarrollo de los clientes.
- Revisa y valida los perfiles que se publicarán en redes.
- Identifica y busca acercamientos con prospectos potenciales.
- Define los formatos y procedimientos adecuados para el negocio.
- Establece contacto con instituciones educativas para promoción de las vacantes disponibles.
- Documenta los procesos relativos a Humetryc.
- Se coordina con reclutadores externos cuando se requiera apoyo por parte de ellos.
- Acompaña en visitas a prospectos y clientes que contrataron algún servicio.
- Apoya en seguimiento con Líder Administrativa de cobranza y facturación clientes.
- Administrar el uso de la plataforma Viterbit.
- Está en contacto con los clientes para apoyarlos en la publicación de sus vacantes dentro de la plataforma.
- Apoya en la presentación de las plataformas disponibles para los clientes.
- Se involucra en proyectos de reclutamiento y evaluación del desempeño.
- Responsable de la contratación y supervisión de personal de prácticas profesionales.
**Indicadores de Desempeño**
- Cantidad de vacantes
- Tiempo para cubrir las vacantes
- Nuevos clientes logrados
- Presentaciones para venta de plataformas
**Conocimientos y Habilidades**
- Dominio del proceso de entrevista
- Buen nível de dominio en temas de tecnología
- Habilidad para la comunicación oral y escrita
- Habilidad de convencimiento, persuasiva
- Conocimiento de paquetería office
- Outlook
- Excel intermedio/avanzado
**Competencias de impacto**:
- Orientación al resultado
- Enfoque de servicio
- Búsqueda de mejoramiento
- Pro-actividad
- Responsabilidad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial