Líder de Recursos Humanos

Líder de Recursos Humanos

Tipo de puesto: Tiempo completo/ Temporal
Experiencia: Mínimo 2 año en puesto similar

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o afín.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Experiencia en relaciones laborales y negociación sindical.
• Manejo de nómina, sueldos y prestaciones.
• Conocimiento de sistemas de RH (deseable TRESS).
• Habilidad para negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

Responsabilidades principales

• Atender y resolver dudas, conflictos y situaciones laborales entre colaboradores y supervisores.
• Supervisar procesos de reclutamiento y selección, altas y bajas de personal.
• Coordinar y validar procesos de prenómina e incidencias para cálculo de nómina.
• Gestionar temas de sueldos, prestaciones y cambios salariales.
• M...