Líder de Servicios Al Personal

Objetivo del Puesto
Realizar y optimizar los procesos administrativos del área de recursos humanos, asegurando que el presupuesto, pago a proveedores, expediente de colaboradores, atención a empleados, altas y bajas del SGMM, se realicen en tiempo y forma.
Funciones Principales
Garantizar que se realice el pago a proveedores para asegurar que se brinde el servicio en tiempo.
Asegurar que los expedientes y finiquitos de los colaboradores estén completos y firmados para evitar cualquier contingencia laboral.
Procesar las solicitudes de pedidos en conjunto con el área de compras para que podamos contar con los mejores proveedores.
Perfil del Candidato
Experiência como Analista de Recursos Humanos*Experiência como Gestor*Experiência como Analista Administrativo*Conocimiento en Presupuestos*Paqueteria Office*SAP
Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta...