Job Description

Líder con capacidades altamente analíticas, que sepa crear planes de venta a partir de datos, que tenga experiencia con metricas de desempeño y sea organizado, que sepa buscar la mejora continua en el equipo,buena actitud laboral, una persona con alta resiliencia y capacidad de adaptación. Automotivación, enfoque en estratégia comercial, alto drive de liderazgo, orientado a las personas (coach).


REQUISITOS MÍNIMOS

Responsabilidades:

Cumplir con los objetivos de venta

Detectar anomalías en los datos de venta

Planear estratégicamente la mejora de la operación

Desarrollo y crecimiento de los asesores en general

Informa y propone mejoras operativas


Requisitos:

3 años de experiencia

haber tenido equipo a su cargo

Residir en CDMX la modalidad de trabajo es Hibrida

Conocimiento en Hojas de cálculo

Conocimiento de CRM
...

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