Job Description

Experis, per potenziare la divisione Telecommunications Engineering a Milano, ricerca un/una Network Specialist con esperienza di almeno due anni nel mondo delle reti dati, con competenze su apparati Cisco e Fortinet.




Mission



Come Network Specialist, sarai coinvolto in attività di gestione, configurazione e troubleshooting di infrastrutture di rete, in contesti enterprise.



Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
  • Diploma o Laurea
  • Esperienza di circa 2 anni come Network Specialist o Network Engineer
  • Ottima conoscenza di tecnologie Cisco e Fortinet
  • Buona conoscenza delle architetture di rete LAN/WAN, routing e switching
  • Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla risoluzione dei problemi



  • Cosa offriamo



    Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

    Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.



    Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato 



    Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.



    Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale



    Modalità di lavoro: ibrida



    Sede di lavoro: Milano o Roma



    ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.



    NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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