Nouveaux diplômés - Programme Hydro-Découverte

Description du poste

Description du poste et contexte général de l’offre (texte fourni dans l’original sans modification de faits).

Ce que nous t’offrons

• Un poste permanent dès le premier jour
• Un programme de mentorat individualisé de 2 ans
• Une participation à des projets de grandes échelles dans un rôle d’importance pour l’entreprise
• Une exploration en quatre (4) rotations des postes et secteurs clés d’ANDRITZ Canada
• Une intégration à toutes les étapes d’un projet (conception, approvisionnement, qualité et installation)
• Joindre un groupe de nouveaux diplômés pour partager et élargir ton réseau
• Des échanges avec de jeunes professionnels et d’autres plus expérimentés qui t’enseigneront les rouages du génie hydroélectrique
• Une équipe locale de taille humaine et des liens avec des collaborateurs situés dans huit (8) pays
• Br...