Job Description
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Como parte del departamento de RRHH (People and Culture) de la tienda, apoyar al/a la P&C Manager para garantizar el correcto funcionamiento de la administración de personal, selección y formación de la unidad de negocio a la vez que ofrecer el mejor servicio al cliente interno.
• Ayudar en el proceso de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
• Asistir en los procesos de incorporación.
• Colaborar en la puesta en práctica de la cultura formativa corporativa.
• Trabajar coherentemente con la política de la empresa en materia de recursos humanos.
• Dar apoyo en la gestión administrativa del departamento.
• Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas en la tienda.
REQUISITOS:
• Licenciatura en Psicología o Diplomatura en Relaciones Laborales en los últimos 4 años.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal, realizando laborares de administración de...
Como parte del departamento de RRHH (People and Culture) de la tienda, apoyar al/a la P&C Manager para garantizar el correcto funcionamiento de la administración de personal, selección y formación de la unidad de negocio a la vez que ofrecer el mejor servicio al cliente interno.
• Ayudar en el proceso de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
• Asistir en los procesos de incorporación.
• Colaborar en la puesta en práctica de la cultura formativa corporativa.
• Trabajar coherentemente con la política de la empresa en materia de recursos humanos.
• Dar apoyo en la gestión administrativa del departamento.
• Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas en la tienda.
REQUISITOS:
• Licenciatura en Psicología o Diplomatura en Relaciones Laborales en los últimos 4 años.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal, realizando laborares de administración de...
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