PEOPLE ANALYST

Somos una empresa multinacional de Tecnología y nos encontramos en la búsqueda de un/a People Analyst para sumarse a nuestro equipo.

• Estudiante avanzado/a o graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
• Cursos en selección por competencias.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Analista de RRHH, en roles generalistas con foco en procesos soft.
• Nociones básicas de ISO 9001 (deseable).
• Ejecución de procesos de reclutamiento y selección end to end.
• Inducción corporativa de nuevos colaboradores.
• Participación en capacitación y desarrollo: plan anual, seguimiento y mejora continua.
• Gestión de programas de beneficios y reconocimiento.
• Soporte en evaluaciones de período de prueba y desempeño.
• Actualización de organigramas y descripciones de puesto.
• Colaboración en encuestas de clima, análisis de resultados ...