People Analytcs

O Analista de People Analytics é responsável por coletar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas, apoiando a tomada de decisão estratégica no RH. Atua no desenvolvimento de dashboards, relatórios e modelos preditivos que auxiliam na melhoria dos processos de recrutamento, retenção, desempenho e engajamento dos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

• Coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes para gerar insights estratégicos sobre a força de trabalho.


• Desenvolver e manter dashboards e relatórios interativos para monitoramento de KPIs de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, engajamento, etc.).


• Aplicar metodologias estatísticas e analíticas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.


• Apoiar a área de Talent Acquisition, DHO e Cultura no desenvolvimento de análises preditivas para otimizar a atração, retenç...