Job Description

Tus tareas

Tu día a día


Como parte clave del equipo de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de aportar información estratégica y mejorar la eficiencia de la organización. Estas serán tus principales responsabilidades:

  • Gestionar y controlar los costes de personal, identificando oportunidades de optimización y analizando posibles desviaciones.

  • Elaborar informes periódicos que aporten información clara, rigurosa y orientada a la toma de decisiones.

  • Realizar el seguimiento analítico de los costes y la productividad laboral, proponiendo mejoras proactivamente al área operativa.

  • Analizar, interpretar y hacer seguimiento de los KPIs de RRHH (rotación, absentismo, eficiencia, productividad, entre otros).

  • Realizar análisis de compensación y beneficios, asegurando la competitividad interna y externa, y colaborando en la propuesta de mejoras.

  • Evaluar y revisar la estructura retrib...

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