people analytics rrhh

People Analytics

Nos encontramos en la búsqueda de un/a People Analytics
para sumarse al equipo de Recursos Humanos, con el objetivo de transformar datos en información estratégica que permita mejorar la toma de decisiones sobre las personas y la organización.

Objetivo del puesto

Analizar, interpretar y presentar datos de RRHH para detectar tendencias, optimizar procesos, anticipar necesidades y acompañar decisiones estratégicas del negocio.

Principales responsabilidades

• Relevar, analizar y gestionar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, compensaciones, entre otros).
• Desarrollar dashboards y reportes para distintos niveles de la organización.
• Identificar tendencias, riesgos y oportunidades a partir del análisis de datos.
• Acompañar procesos de toma de decisiones con información basada en datos.
• Trabajar en conjunto con las áreas de Talento, Compensaciones, Desarrollo y Neg...