Job Description
Overview
Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con presencia internacional.
Responsibilities
- Liderarás los proyectos del área de Recursos Humanos a nivel global.
- Definir las estructuras salariales y planes de incentivos para que sean competitivos y estén alineados con la estrategia del negocio a nivel global.
- Unificar todas las políticas de beneficios sociales de la compañía a nivel grupo.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas retributivas y cumplimiento legal.
- Asesorar a los HR plant managers para la implantación de la distintas políticas.
- Rediseñar procesos para que sean más eficientes.
- Implementar un software de Recursos Humanos.
- Supervisión del parte del proceso de nómina.
- Participar en la transformación y digitalización de la compañía.
- Participar, definir y ejecutar todos los procesos de unificación de las áreas de RR.HH.
- ...
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