Job Description

Objetivo de la Práctica

Apoyar al área de Beneficios en la gestión, administración y control de los distintos programas y beneficios otorgados a los colaboradores de la organización, contribuyendo al bienestar y satisfacción del personal, así como al cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes. Principales Funciones

Apoyar en la administración de beneficios corporativos (seguros, convenios, bonos, beneficios sociales, entre otros).

Colaborar en el ingreso, actualización y mantención de información de beneficios en sistemas internos.

Apoyar la atención y resolución de consultas de colaboradores relacionadas con beneficios.

Gestionar documentación asociada a beneficios (formularios, respaldos, contratos, bases de datos).

Apoyar en procesos de incorporación y desvinculación en materias relacionadas a beneficios.

Colaborar en la elaboración de reportes y apoyo administrativo del área.

Apoyar en la comunicación interna ...

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