practicante de aprendizaje y formacion

MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar en en la gestión del sistema integral de capacitación de MCP (Entrenamiento, Capacitación, Centro de Formación Chinalco, Certificaciones Internas, Planes de Formación y Planes de Desarrollo) a fin de contribuir con el desarrollo de la estrategia de Aprendizaje, Formación y Desarrollo de MCP.

FUNCIONES:

• Apoyar en la gestión del sistema integral de capacitación de la compañía (elaboración de comunicados, manual de uso, envío de cartas, programar reuniones, dar seguimiento de las capacitaciones, entre otros)
• Brindar soporte en la elaboración los reportes e informes requeridos.
• Apoyo en la actualización de bases de datos relacionadas al Plan Integral Anual de Capacitación y Desarrollo
• Apoyar en el seguimiento de los programas de formación corporativos y/o transversales de MCP.

En el 2007 Aluminum Corporation of China (CHINALCO) creó Minera Chinalco Perú S.A. (Chinalco Perú) para construir, desarrolla...