Practicante de Atracción del Talento

Objetivo del puesto Apoyar en la preparación y desarrollo de tareas asignadas según procedimientos y políticas de la compañía, a fin de facilitar la ejecución de procesos del área a la que pertenece. Responsabilidades y funciones Apoyar en los proceso de selección de personal empleado y obrero según se requiera. Realizar filtro de CVs y de perfiles tanto de obreros como empleados. Realizar levantamientos de información mediante contacto telefónico con los candidatos. Brindar soporte en el desarrollo de actividades y eventos de la gerencia a fin de contribuir con el orden en los mismos. Apoyar en la elaboración de materiales para la realización de actividades del área. Requisitos Estudiantes de 8avo y 9no ciclo de las carreras de Psicología, Administración y afines. Pertenecer al tercio superior. Experiencia previa en reclutamiento y selección dentro del rubro de construcción (deseable). Excel a nivel intermedio. Manejo de Power BI a nivel básico. Ingles a nivel intermedio (deseable) Di...