Practicante de Talento y Desarrollo LATAM

Objetivo del puesto:

Aprender y brindar seguimiento sobre los procesos y prácticas de desarrollo de talento, incluyendo reclutamiento, formación, gestión del desempeño y planificación de la sucesión.

Roles del puesto:

• Soporte y apoyo en las actividades de talento, desarrollo y capacitación del área.
• Seguimiento a programas capacitación y colaboradores.
• Seguimiento a programas de desarrollo.
• Robustecer el desarrollo y realizar presentaciones y manuales de cursos formativos, aplicando metodologías y herramientas de vanguardia.
• Dar seguimiento y validar el correcto funcionamiento del material desarrollado.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de desarrollo de talento, como programas de capacitación, talleres y actividades de team building.
• Participar en reuniones, eventos y actividades que faciliten el networking y el aprendizaje colaborativo. ...