Practicante profesional de administración y recursos humanos

Requisitos:

• Carrera:
  Administración o recursos humanos (excluyente)
• Grado académico: Egresado
• Experiencia general: Mínimo 3 meses

Funciones:

• Apoyo en reclutamiento y selección.
• Administración de documentos del personal y actualización de base de datos interna.
• Realizar dinámicas y actividades de bienestar y clima laboral.
• Realizar inducción, capacitación, establecer políticas y mejoras en el clima organizacional.
• Control de asistencia y planilla.
• Administración de beneficios y cumplimiento laboral.
• Procesos de desvinculación y documentación.
• Elaboración de cartas, informes básicos, memorandos y comunicados.

Competencias

• Sentido de urgencia, orientación de resultados, comunicación efectiva, organización, planificación, responsabilidad y proactividad.

Beneficios

• Buen clima laboral.
• Trabajo híbrido.
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