Job Description

Propósito

Reunir y potencializar a los mejores

Responsabilidades

  • Identificar y seleccionar a las personas más talentosas para las vacantes asignadas
  • Apoyar en la construcción de la estrategia de Selección para las vacantes asignadas
  • Ejecutar las diferentes etapas del proceso de selección garantizando una buena experiencia para el candidato y el líder: Publicación vacante
  • Evaluar Perfiles
  • Análisis de datos
  • Filtro Videollamada
  • Centros de valoración
  • Apoyar en la construcción de contenidos para los diferentes momentos del proceso de selección y estrategias de comunicación

    • Conocimientos/Talentos

  • REQUISITO: Que sea tu primer contrato de aprendizaje.
  • Estudiantes que estén en búsqueda de sus prácticas académicas.
  • Administración Humana, Administración...

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