prácticas análisis de datos

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Capital Humano para dar apoyo en todas sus áreas

(Selección, Formación, Compensación & Beneficios, Administración de Personal, etc.), con un enfoque

especial en desarrollar y mejorar los procesos de automatización y People Analytics que hay detrás de cada

bloque funcional, siempre trabajando de la mano de perfiles senior del equipo

Tareas

Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:

Enfoque analítico y de automatización:

• People Analytics: apoyo en la optimización de las bases de datos existentes, limpieza/normalización

de datos y cálculo de KPIs clave

• Modelización y reporting: apoyo en el desarrollo y mantenimiento de dashboards y modelos (Excel

avanzado / Power Query / Power BI o equivalente) sobre métricas de Capital Humano.

• Automatización de procesos: apoyo en el diseño de flujos y herramientas que eliminen tareas

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