Job Description
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung übernehmen: Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science & AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren.Analytisch vorgehen: Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen.Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change ManagementKooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente.Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.).Fortschritt vorantreiben: Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa. Ihr Profil
Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte ProjektmanagementerfahrungKenntnisse: Fundierte IT & ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.)Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisierenPersönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und DurchsetzungsvermögenSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub: 30 Tage UrlaubsanspruchFlexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBenefits: „
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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