Job Description
Una entidad financiera en Santiago de Chile busca un líder para impulsar la evolución digital de los procesos de Aprendizaje y Atracción de Talento. El rol incluye definir un roadmap tecnológico, gestionar plataformas de Learning y Recruiting, y asegurar una experiencia excepcional para usuarios. Se requiere más de 5 años de experiencia y conocimientos en tecnologías emergentes. La modalidad de trabajo es flexible, con 4 días remotos a la semana. #J-18808-Ljbffr
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