Product Owner HR Tech - Talent Development

La misión del cargo es impulsar la evolución digital de los procesos de Aprendizaje (Learning) y Atracción de Talento (Recruiting), actuando como líder funcional y tecnológico. Su rol es asegurar que las plataformas de Learning y Recruiting habiliten las mejores estrategias de formación y employer branding, respectivamente, proveyendo la mejor experiencia al usuario (candidato y colaborador), según la normativa vigente y la Estrategia Digital de Gestión de Personas.

• Definir y presentar el Roadmap Tecnológico para las plataformas de Learning (LMS/LXP) y Recruiting (ATS/CRM), impulsando la innovación tecnológica en ambos ámbitos.
• Ser responsable de la evolución funcional y tecnológica de las plataformas de Learning y Recruiting, explorando nuevas capacidades (p. ej., IA en selección o personalización de aprendizaje).
• Revisar tecnologías existentes y potenciales en su ámbito, priorizando la Experiencia de ...