Product Owner

Buscamos un perfil Product Owner / Project Manager, con responsabilidad directa sobre la definición, priorización y ejecución del producto. La posición es clave para conectar visión, negocio y tecnología, asegurando que Spotlife evoluciona como un producto usable, escalable y orientado a métricas reales.

Objetivo del puesto

Convertir Spotlife en un producto que engancha, retiene y escala, alineando visión estratégica, datos y ejecución técnica, y asegurando que cada iteración aporta valor medible al usuario y al negocio.

Responsabilidades

1. Gestión de producto

• Diseñar, mantener y priorizar el roadmap de producto en coordinación con CEO y CTO.
• Traducir visión estratégica en funcionalidades concretas, user stories y criterios de aceptación claros.
• Definir OKRs trimestrales y métricas de éxito asociadas a cada iniciativa.
• Validar hipótesis de producto antes del desarrollo mediante prototipos, tests y feedback de usuarios.
• Revisar entregables, realizar QA funcional ligero y pruebas de aceptación.
• Asegurar que el desarrollo está orientado a impacto en métricas clave, no a funcionalidades aisladas.

2. Coordinación técnica y operativa

• Coordinar equipos de diseño, frontend, backend y otros perfiles implicados en el desarrollo.
• Planificar sprints, priorizar backlog y facilitar ceremonias ágiles (planning, review, retrospectiva).
• Detectar bloqueos, dependencias y riesgos técnicos u operativos.
• Garantizar una comunicación fluida entre negocio y equipo técnico.

3. Análisis y crecimiento del producto

• Analizar métricas de producto: activación, retención, uso recurrente, churn y cohortes.
• Optimizar el onboarding y reducir fricciones en los flujos clave.
• Diseñar y lanzar experimentos de mejora continua (tests A/B, iteraciones rápidas).
• Conectar el producto con el funnel de adquisición y activación definido por el equipo de Growth.

Coordinación interna

• Trabajo directo con CEO y CTO en definición estratégica de producto.
• Colaboración continua con UX/Product Design para asegurar una experiencia coherente y usable.
• Coordinación con el equipo de Growth y Marketing para alinear producto, adquisición y retención.

Perfil requerido

• Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o Project Manager digital.
• Capacidad para traducir objetivos de negocio en producto funcional y medible.
• Capacidad analítica y orientación a datos y métricas de producto.
• Buen criterio de priorización y toma de decisiones.
• Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con perfiles técnicos y no técnicos.

Se valorará positivamente:

• Experiencia en productos digitales de consumo (apps, marketplaces, plataformas sociales).
• Experiencia como desarrollador
• Conocimiento de herramientas de producto y analytics (Jira, Notion, Figma, Mixpanel, Firebase, etc.).

Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto digital con proyección internacional.
• Rol estratégico con impacto directo en la evolución del producto y del negocio.
• Trabajo transversal con tecnología, diseño y growth.
• Modalidad de trabajo remoto.
• Posibilidad real de crecimiento profesional a medida que el proyecto escala.
• Jornada de 38 horas semanales.

Las personas interesadas pueden enviar su perfil y experiencia previa en gestión de producto.