Job Description
SCOPO DELLA POSIZIONE:
Con il fine del corretto svolgimento delle fasi di produzione e raggiungimento dei target di produttività e di qualità di budget, supporta il capo reparto nella gestione del reparto, per quanto riguarda i documenti e la reportistica di produzione, nel supporto alla soluzione di problematiche tecniche, logistiche, produttive e qualitative.
RESPONSABILITA’ PRIMARIE
Attività afferenti al corretto svolgimento della produzione:
+ Condivide, assieme al caporeparto, gli obiettivi di raggiungimento dei target produttivi.
+ Verifica quotidianamente la correttezza delle movimentazioni barra
+ Partecipa al board del reparto prendendo in carico le attività correttive di sua competenza che scaturiscono da anomalie produttive e/o qualitative.
+ Analizza e registra le ore versate vs le ore di presenza al fine del calcolo dell’efficienza produttiva
+ Supportare nell’analisi dell’OEE delle varie macchine e prendere in carico le azioni di miglioramento
+ Esegue RDA per approvvigionamento materiale e servizi per il reparto e lo stabilimento
+ Partecipa ai cantieri di miglioramento del reparto
+ partecipa qualora fosse necessario ad attivita’ di supporto nei reparti produttivi
Istruzione
+ Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica o simili)
+ Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Gestionale
Competenze Tecniche
+ Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (plus)
+ Conoscenza base di OEE, KPI produttivi e analisi delle performance
+ Familiarità con strumenti di reportistica e gestione della produzione (es. ERP, MES)
Competenze Trasversali (Soft Skills)
+ Leadership operativa e capacità di coordinamento del team
+ Problem solving tecnico e organizzativo
+ Buone doti comunicative e relazionali
+ Attitudine al miglioramento continuo
+ Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità
Competenze Informatiche
+ Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
+ Utilizzo di software per la gestione della produzione (ERP/MES)
Con il fine del corretto svolgimento delle fasi di produzione e raggiungimento dei target di produttività e di qualità di budget, supporta il capo reparto nella gestione del reparto, per quanto riguarda i documenti e la reportistica di produzione, nel supporto alla soluzione di problematiche tecniche, logistiche, produttive e qualitative.
RESPONSABILITA’ PRIMARIE
Attività afferenti al corretto svolgimento della produzione:
+ Condivide, assieme al caporeparto, gli obiettivi di raggiungimento dei target produttivi.
+ Verifica quotidianamente la correttezza delle movimentazioni barra
+ Partecipa al board del reparto prendendo in carico le attività correttive di sua competenza che scaturiscono da anomalie produttive e/o qualitative.
+ Analizza e registra le ore versate vs le ore di presenza al fine del calcolo dell’efficienza produttiva
+ Supportare nell’analisi dell’OEE delle varie macchine e prendere in carico le azioni di miglioramento
+ Esegue RDA per approvvigionamento materiale e servizi per il reparto e lo stabilimento
+ Partecipa ai cantieri di miglioramento del reparto
+ partecipa qualora fosse necessario ad attivita’ di supporto nei reparti produttivi
Istruzione
+ Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica o simili)
+ Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Gestionale
Competenze Tecniche
+ Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (plus)
+ Conoscenza base di OEE, KPI produttivi e analisi delle performance
+ Familiarità con strumenti di reportistica e gestione della produzione (es. ERP, MES)
Competenze Trasversali (Soft Skills)
+ Leadership operativa e capacità di coordinamento del team
+ Problem solving tecnico e organizzativo
+ Buone doti comunicative e relazionali
+ Attitudine al miglioramento continuo
+ Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità
Competenze Informatiche
+ Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
+ Utilizzo di software per la gestione della produzione (ERP/MES)
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