Job Description

Das sind deine Aufgaben

Als HR Projektleiter/in trägst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Einführung einer globalen HR-Software. In dieser Rolle stellst du sicher, dass die Softwarelösung die strategischen Unternehmensziele unterstützt, weltweit konsistent implementiert wird und die Anforderungen aller Stakeholder (Mitarbeiter/innen, Manager/innen, IT, HR, Fachbereiche, Geschäftsleitung) erfüllt.

  • Du übernimmst die Projektleitung für unser strategisches Projekt „UNITE“, welches bereits angelaufen ist.

  • UNITE umfasst sämtliche HR-Prozesse des Employee Life Cycles, z. B. Mitarbeiter- und Organisationsstammdaten, Schnittstellen, gesetzliche Anforderungen, Recruiting, Learning and Development, Talentmanagement, On-/Off-boarding etc.

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.

  • Du steuerst ...

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