Promotor de Experiencias al Colaborador

Funciones

• Responsable de los indicadores de rotación y dotación de personal.
• Participación en Capacitación, Bienestar, Selección, Clima y Cultura
• Armar el file de ingreso
• Control de horas extras, vacaciones y cobertura de personal
• Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa

Requisitos

• Carrera universitaria culminada de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y afines.
• Experiencia de 2 años en Recursos Humanos como Encargado o Analista
• Disponibilidad para laborar de manera presencial
• Excel intermedio

Beneficios

• Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo.
• Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
• Planilla desde el primer día de trabajo
• Opción a afiliarse a la EPS
• Descuentos exclusivos

*En Oechsle creemos...