Job Description

Actividades a realizar

Atender de manera presencial o telefónica a personas candidatas y personal interno.

Canalizar adecuadamente a las personas visitantes con el área correspondiente.

Apoyar en tareas administrativas básicas del área de Recursos Humanos.

Colaborar en actividades relacionadas con procesos de contratación.

Organizar y resguardar documentación del área.

Apoyar en el control de registros y agendas del área de Recursos Humanos.

Mantener la confidencialidad de la información manejada.



Requisitos

Escolaridad mínima: nivel medio superior o carrera administrativa (deseable).

Experiencia en atención al cliente, recepción o actividades administrativas (deseable).

Manejo básico de herramientas de oficina (Word, Excel, correo electrónico).

Buena presentación, comunicación clara y trato cordial.

Organización, responsabilidad y discreción.

Compromiso con la confidencialidad de ...

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