Job Description

Avantages exclusifs à l’Estrimont :



  • Rémunération compétitive;

  • Assurances collectives (après la probation) ;

  • Plan de REER ;

  • 12 congés personnels et mobiles (après la probation) ;

  • Rabais au centre de santé Amerispa ;

  • 50% de rabais chez tous les hôteliers membres du réseau Ôrigine ;

  • Conciliation travail et vie personnelle.


 


Conditions de travail :



  • Statut de l’emploi : régulier (horaire flexible) ;

  • Taux horaire : 18,76$ (échelle salariale : maximum : 21,79$) ;

  • Nombre d’heures par semaine : 32 à 40 heures (selon achalandage) ;

  • Nombre de poste(s) disponible(s) : 1 ;

  • Date d’entrée en poste approximative : 5 janvier 2026 ;

  • Condition(s) : capacité à travailler sous pression ;

  • Courriel : [email protected].


 


Tâches principales :

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