Job Description


Empresa líder de seguridad se encuentra en búsqueda de reclutadores independientes con experiencia para gestionar el proceso de selección de guardias de seguridad para diversas instalaciones (edificios, centros comerciales, oficinas, etc.). La persona contratada se encargará de atraer, filtrar y preseleccionar candidatos, coordinar entrevistas y colaborar en la contratación final.

Responsabilidades

  • Publicar avisos laborales en portales de empleo, redes sociales y otros canales.
  • Revisar y filtrar currículums recibidos para guardias de seguridad.
  • Contactar a los postulantes y realizar preselección (entrevistas telefónicas u online).
  • Coordinar evaluaciones con el equipo operativo.
  • Asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos mínimos (ej.: curso OS-10, experiencia, documentación).

Requisitos

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en seguridad privada o rub...

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