Job Description
Responsabilidad principal
Coordinar y gestionar las actividades de atracción de talento, asegurando la identificación, selección y contratación de profesionales altamente calificados que contribuyan al éxito de la organización.
Perfil General del puesto
No requiere viajarHorario laboral: Mixto
Escolaridad
Estudios Universitarios titulado
Experiencia laboral
Experiencia de 2 a 3 años
Responsabilidades del puesto
Coordinar el proceso de atracción de talento, desde la definición de perfiles hasta la selección final de candidatos, garantizando que se atraigan perfiles adecuados que cumplan con los requisitos del puesto y se alineen con los valores y cultura organizacional.
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento eficaces que permitan captar talento de alta calidad a través de diversas fuentes.
Gestionar el proceso de entrevistas y se...
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