reclutador

Objetivo del puesto:
Asegurar la atracción, selección, contratación y gestión del talento humano, así como dar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos, contribuyendo a un buen clima laboral y al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades principales:

Reclutamiento y Selección

• Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
• Filtro curricular y entrevistas iniciales y por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (deseable).
• Integración de expedientes y seguimiento a procesos de contratación.
• Coordinación de ingresos y onboarding de personal.

Recursos Humanos

• Elaboración y control de contratos, expedientes y documentación del personal.
• Seguimiento a incidencias (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
• Apoyo en evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
• Atención al personal y cana...