Reclutador

Identificación del cargo

Recursos Humanos

Actividades específicas del puesto

• Solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso
• Reclutamiento y selección a nivel operativo.
• Llevar el correcto control de expedientes
• Realizar el reporte de resultados
• Realizar y analizar exámenes psicométricos
• Realizar entrevistas por competencias a los candidatos
• Estas actividades son enunciativas, más no limitativas
• Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten

Requerimientos básicos del puesto

Edad: De 21 a 45 años

Sexo: Indistinto

Nivel educativo requerido

Habilidades, conocimientos y competencias

Lic. en administración y fianzas, Ing. Industrial administrador, Lic. en contaduría y administración o a fin

Liderazgo empresarial

Planeación estratégica

Vis...