Job Description

Di cosa ti occuperai
Entrerai a far parte della funzione HR con un ruolo trasversale e strategico, con l’obiettivo di favorire una comunicazione efficace tra Sede e ristoranti, garantendo l’allineamento tra persone e obiettivi di business.
In particolare, ti occuperai di:
Ricerca e selezione
Supporto nella definizione del  pacchetto retributivo, contrattuale e dei percorsi di carriera in linea con le competenze dei candidati
Supporto nel monitoraggio del processo di onboarding e del training iniziale
Supporto ai percorsi di sviluppo e crescita delle risorse
Supporto nel monitoraggio delle valutazioni mensili
Supporto nella gestione del processo di exit intervie
Collaborazione con tutte le aree della funzione HR per il miglioramento continuo dei processi e lo sviluppo di nuove progettualità
Ci piacerebbe conoscerti se
Hai conseguito una laurea, preferibilmente in ambito umanistico
Possiedi ottime capacità relazionali, di ascolto e mediazion...

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