Recruitment Business Partner

Onze organisatie is aan het groeien en in ontwikkeling en dat kan natuurlijk alleen door en met onze mensen! Als Recruitment Business Partner bij Rexel speel je een sleutelrol in het aantrekken en werven van deze mensen. Jij bent dan ook DE ambassadeur voor onze organisatie op de arbeidsmarkt en zorgt dat de talentpipeline duurzaam gevuld is met ons talent van de toekomst. Jij beheert zelfstandig het wervingsproces van de vacature intake tot onboarding van talent binnen onze organisatie. Je zorgt dat vacatures worden ingevuld met goede kandidaten en helpt mee dat Rexel zich zichtbaar en aantrekkelijk positioneert als werkgever. 

Wat doe je? 

• 50% Wervingsproces van A tot Z, inclusief advisering 
• 20% Proactief sourcen en kandidaten enthousiasmeren  
• 20% Bijdragen aan employer branding & recruitment marketing 
• 10% Optimaliseren van processen en systemen...