Job Description

Nos encontramos en búsqueda de un Recruitment Coordinator para destacada compañía industrial e internacional con ubicación en Zaragoza, siendo su principal objetivo será liderar la estrategia de contratación blue collar, garantizando un proceso ágil, eficiente y bien organizado.

Principales responsabilidades
  • Apoyar y liderar el proceso end to end de reclutamiento para posiciones Blue Collar:
    • Comunicación permanente con Hiring Managers, liderando reuniones de relevo de perfil y actualizaciones.
    • Preparar y publicar anuncios de empleo en portales, redes sociales y plataformas.
    • Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación.
    • Coordinar verificaciones previas al empleo, comprobaciones de referencias y exámenes médicos.
    • Preparar cartas de oferta y documentación laboral en colaboración con el equipo de RRHH.
  • Búsqueda y Generación de Talento.
  • Construir relaciones con ferias de empleo, escuelas vocacionales y organizaciones con el fin generar reclutamiento proactivo. También liderar espacios en redes sociales y programas de referidos.
  • Construir y mantener un sólido pipeline para roles recurrentes de Blue Collar.
  • Desarrollar y mantener relaciones con agencias de empleo locales e instituciones de formación técnica.
  • Relación con stakeholders: Comunicación permanente y trabajo en equipo.
  • Colaborar estrechamente con los responsables de contratación para comprender las necesidades de personal, requisitos del puesto y perfiles ideales de candidatos.
  • Mejora de Procesos y Employer Branding
  • Asistir en el desarrollo y ejecución de campañas de reclutamiento e iniciativas de alcance.
  • Contribuir a la mejora de procesos de contratación, herramientas y experiencia del candidato.
  • Formación: Psicología, RRLL, a fines.
  • Experiencia en posiciones similares de al menos 3 años, principalmente en selección de perfiles Blue Collar.
  • Idiomas: Inglés avanzado. tratándose de una compañía internacional, el inglés será el idioma vehicular.
Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Área: Responsable de Atracción del Talento

Sector: Automotriz

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Associate

Idioma principal: Español - Bilingüe

Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional

Referencia: HWLBMN-056E8E86

Fecha de publicación: 1 de diciembre de 2025

Consultor/a: Lucía Sánchez

#J-18808-Ljbffr

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