Job Description

Gestiona aspectos clave del personal en una organización. Se encarga de la contratación, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño, resolución de conflictos y promoción de un ambiente laboral positivo para optimizar el rendimiento y la satisfacción de los empleados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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