Job Description

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.


Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.


In der Position als Regional Director (m/w/d) in der Personaldienstleistung für den Geschäftsbereich Industrie agierst Du als vertriebliches Vorbild vor allem mit Blick auf die Ziel- und Budgeterreichung, die Beachtung von best practise Ansätzen im Vertrieb mit Hinblick auf Kundenakquise. Darüber hinaus trägt du die Verantwortung für die strategische Entwicklung deines Gebietes (inkl. aller ihr zugehörenden Geschäftsbereiche) unter effektiver Ausschöpfung der Marktpotenziale der entsprechenden Vertriebsgebiete.


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Deine Benefits

  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und einem erfolgsabhängigen Bonus

  • Firmenwagen: es steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung

  • Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

  • Remote Working & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch remote working - auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich

  • Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unseren modularen Einarbeitungs- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen und entwickle Dich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter; nutze zudem die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie

  • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen

  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, WinnersClub

    • Deine Aufgaben

  • Als Regional Director mit direkter Berichtslinie zum Vorstand der DIS AG übernimmst du die strategische Entwicklung deines Gebietes unter effektiver Ausschöpfung der Marktpotenziale der entsprechenden Vertriebsgebiete

  • Du verantwortest Budget, Umsatz, Kosten und Ergebnis aller Niederlassungen und stellst so die Erreichung in Abstimmung mit den Branch Manager vereinbarte Budget sicher

  • Du bist für die Sicherstellung reibungsloser Prozesse in deinem Gebiet verantwortlich. Dazu gehört auch ein intensives Cross Selling zwischen einzelnen Niederlassungen und anderen Geschäftsbereichen der DIS AG bzw. der Adecco Group

  • Als Regional Director führst und entwickelst du die dir unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und stellt insbesondere sicher, dass die eingesetzten Mitarbeiter:innen effizient und effektiv arbeiten

  • Du sorgst für ein professionelles Employer Branding in deinem Gebiet

  • Du treibt strategische Entwicklungen wie u.a. Großkundenbetreuung und Aufbau und Weiterentwicklungen des DIS Portfolios voran

  • Als Regional Director übernimmst du die Leitung und Führung (disziplinarisch und fachlich) der dir unterstellten Niederlassungen, der dir direkt unterstellten Branch Manager und der indirekt geführten Mitarbeiter:innen

  • Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche mit den internen Mitarbeiter:innen der Niederlassung (insbesondere mit den Branch Manager und Manager)

  • Du bist Schnittstelle zum Transformation Team, zu den Abteilungen Marketing, Controlling, IT und Kandidaten- und Mitarbeiter-Management

    • Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

  • Dein Vertriebstalent sowie Deine Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konntest Du bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen

  • Auf Basis Deiner vorangegangenen Erfahrungen kannst Du bereits auf Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge verweisen, die Du als Führungskraft initiiert hast

  • Dein Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Deine Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert

  • Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Gemeinsam mit Deinem Team bringst Du Unternehmen und Bewerber:innen zusammen

  • Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Dein Verhandlungsgeschick und gewinnst hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden und der Kandidat:innen

  • Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Dich aus, wodurch Du stetig den Überblick behältst

  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Dir vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

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