Job Description

Una empresa internacional busca un líder para gestionar integralmente el payroll y las compensaciones en 5 países, asegurando pagos oportunos y cumplimiento legal. Este rol estratégico-operativo se enfoca en automatizar procesos y convertir data en decisiones. Se requieren 3-6 años de experiencia en payroll y un sólido conocimiento de legislación laboral chilena, además de habilidades avanzadas en Excel y uso de HRIS. Es fundamental un perfil analítico y orientado a la mejora continua.
#J-18808-Ljbffr

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