Responsabile Risorse Umane

Introduzione

Hai pregressa esperienza in veste di Responsabile Risorse Umane e sei una persona precisa ed affidabile?

Se hai risposto si, quest'opportunità potrebbe fare al caso tuo.

Responsabilità

• Gestione Payroll, elaborazione paghe
• Controllo delle presenze, straordinari, ferie e permessi
• Verifica contributi previdenziali, fiscali e assicurativi
• Gestione dei benefit e piani d'incentivazione
• Redazione e archiviazione dei contratti di lavoro
• Applicazione corretta dei CCNL e normativa vigente
• Monitoraggio delle normative sul lavoro e aggiornamento delle procedure interne
• Consulenza interna su tematiche contrattuali e retributive

Profilo

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro o affini
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo HR con focus payroll e contratti
• Conoscenza approfondita di n...