Job Description
Au nom de notre client au Sénégal, nous recrutons un "Responsable Achats – basé au Dakar" qui sera chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées aux achats et à l'approvisionnement de l'entreprise. Son rôle est de garantir la disponibilité des produits et services nécessaires dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délais.
I- Activités du poste :
1) Stratégie Achats :
a- Élaborer la stratégie d'achats en collaboration avec la direction générale.
b- Définir les objectifs de coûts, de qualité et de délais à atteindre.
c- Suivre les évolutions du marché des matériaux de construction.
d- Anticiper les tendances et les variations de prix (veille marché).
2) Sourcing et Relations Fournisseurs :
a- Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels.
b- Évaluer la performance des fournisseurs existants.
c- Négocier les conditions contractuelles.
d- Mener les négociations avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses.
3) Gestion des Appels d'Offres :
a- Organiser des appels d’offres pour certains produits ou catégories.
b- Analyser les propositions et recommander les meilleurs fournisseurs.
4) Optimisation des Coûts :
a- Identifier des opportunités d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité.
b- Mettre en place des actions visant à réduire les dépenses d’achats.
c- Calculer un prix de revient et un prix de vente.
5) Contrôle et Gestion des Stocks :
a- Contrôler les niveaux de stock et assurer le réassort.
b- Veiller à la disponibilité des produits selon les besoins de l’activité.
6) Transit et Logistique
a- Choisir le transitaire et gérer la relation avec lui.
b- Lancer des appels d’offres pour les prestations de transit.
7) Management d’Équipe
a- Encadrer, former et motiver une équipe d’acheteurs.
b- Assurer le développement des compétences au sein de l’équipe.
II- Compétences requises :
* Connaissances & savoir-faire :
- Maitrise des techniques de négociation
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à développer et à entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs.
- Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise
- Excellente connaissance de l’ensemble du processus achats et de la chaîne logistique
et approvisionnement
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de la communication
- Force de proposition
- Rigoureux et méthodique
- Capacités d’adaptation
* Formation et diplômes :
- Bac +4/5 dans les domaines tels que le commerce, la gestion, les achats, la logistique, ou les domaines connexes.
* Expérience professionnelle :
- Expérience significative dans le domaine des achats
* Expérience à l’étranger, de préférence en Afrique, dans une société de construction ou de distribution de matériaux de construction reconnue
* Rémunération entre 3 000 et 3 500 USD
* Logement pris en charge, assurance incluse, et un billet d’avion annuel
* Profil recherché : expatrié, idéalement de nationalité libanaise
* Maîtrise obligatoire du français
I- Activités du poste :
1) Stratégie Achats :
a- Élaborer la stratégie d'achats en collaboration avec la direction générale.
b- Définir les objectifs de coûts, de qualité et de délais à atteindre.
c- Suivre les évolutions du marché des matériaux de construction.
d- Anticiper les tendances et les variations de prix (veille marché).
2) Sourcing et Relations Fournisseurs :
a- Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels.
b- Évaluer la performance des fournisseurs existants.
c- Négocier les conditions contractuelles.
d- Mener les négociations avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses.
3) Gestion des Appels d'Offres :
a- Organiser des appels d’offres pour certains produits ou catégories.
b- Analyser les propositions et recommander les meilleurs fournisseurs.
4) Optimisation des Coûts :
a- Identifier des opportunités d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité.
b- Mettre en place des actions visant à réduire les dépenses d’achats.
c- Calculer un prix de revient et un prix de vente.
5) Contrôle et Gestion des Stocks :
a- Contrôler les niveaux de stock et assurer le réassort.
b- Veiller à la disponibilité des produits selon les besoins de l’activité.
6) Transit et Logistique
a- Choisir le transitaire et gérer la relation avec lui.
b- Lancer des appels d’offres pour les prestations de transit.
7) Management d’Équipe
a- Encadrer, former et motiver une équipe d’acheteurs.
b- Assurer le développement des compétences au sein de l’équipe.
II- Compétences requises :
* Connaissances & savoir-faire :
- Maitrise des techniques de négociation
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à développer et à entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs.
- Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise
- Excellente connaissance de l’ensemble du processus achats et de la chaîne logistique
et approvisionnement
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de la communication
- Force de proposition
- Rigoureux et méthodique
- Capacités d’adaptation
* Formation et diplômes :
- Bac +4/5 dans les domaines tels que le commerce, la gestion, les achats, la logistique, ou les domaines connexes.
* Expérience professionnelle :
- Expérience significative dans le domaine des achats
* Expérience à l’étranger, de préférence en Afrique, dans une société de construction ou de distribution de matériaux de construction reconnue
* Rémunération entre 3 000 et 3 500 USD
* Logement pris en charge, assurance incluse, et un billet d’avion annuel
* Profil recherché : expatrié, idéalement de nationalité libanaise
* Maîtrise obligatoire du français
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